photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Qualité (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouveaux projets avec un acteur incontournable de l'industrie automobile. Rattaché au Responsable Qualité et après une période d'intégration/formation, vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié, en interne et en externe, pendant toute la durée de développement et de vie du produit. En phase développement, vous avez en charge : - L'animation qualité et vous participez aux revues de projet. - Le développement de tous les outils de prévention de la qualité. - La bonne application de la méthode AMDEC. - L'animation des réunions de travail avec les clients et support sur la partie fournisseur. - La transition entre le développement et la vie série - La participation aux activités du service qualité. - Les améliorations du SMQ, l'identification des textes réglementaires liés aux produits et aux spécifications clients et la formation du personnel aux caractéristiques spéciales. - La participation à l'élaboration des plans de validation des pièces et leur présentation au client, de même que des échantillons initiaux. - L'acceptation[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le VTA en collectivité viendra en appui aux élus de la collectivité et aux autres agents chargés de missions d'ingénierie, pour monter et coordonner le Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique (PTRTE). Ses principales missions pourront consister à : - actualiser le diagnostic du territoire, - recenser les projets portés par les collectivités, mais aussi les autres acteurs locaux, - aider les élus à déterminer les axes clefs du projet de territoire, à identifier et proposer les projets qui semblent pouvoir intégrer le PTRTE en lien étroit avec le pole aménagement de la CCBJC, - suivre et piloter les fiches actions en lien étroit avec les partenaires que sont l'ETAT, la Région Grand Est et le département de la Haute-Marne - monter des dispositifs de participation citoyenne Il pourra également avoir une activité de veille (actualité des CRTE/PTRTE, appels d'offres du plan[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Attaché Technico-Commercial H/F

Attaché Technico-Commercial H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel. Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Loxam recherche un Attaché technico-commercial H/F basé à Saint Dizier Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission principale s'articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection, la diversification et fidélisation client. Enfin, vous accompagnez les clients dans la conception de leurs projets. Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités[...]

photo Chargé d'Affaires Collectif H/F

Chargé d'Affaires Collectif H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'Affaires Collectif H/F Femme/Homme/femme de terrain, le challenge vous motive ? La relation B to B n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ? Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui, c'est pour notre réseau Entreprises que nous recrutons ! Vos Missions Principales : Sur le département de la Haute-Marne et de la Meuse, votre mission principale consiste à : « Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique » Vous disposez d'un portefeuille composé d'entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer. Véritable partenaire des entreprises, vous : - Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail. - Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention...). - Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille,[...]

photo Assistant Comptable Confirmé H/F

Assistant Comptable Confirmé H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes Assistant(e) Comptable ? Alors nous vous attendons ! Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - La collecte et la codification des éléments. dans nos outils, - La réalisation des déclarations fiscales. - Les rapprochements bancaires. - La rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement....

photo Chargé d'Affaires Electricité H/F

Chargé d'Affaires Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers liés à la conception et à l'intégration de solutions dans le domaine Génie Electrique (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets de travaux neufs ou rénovation CFO / CFA dont vous avez la responsabilité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à dominante tertiaire, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité. - Proposer notre offre CFO / CFA aux clients. - Participer aux phases de négociations d'avant-vente. -[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

le(a) chef(fe) de projet « Petites Villes de Demain » (PVD) aura pour missions principales : la formalisation du projet, le pilotage de la mise en œuvre du dispositif PVD : formalisation du projet global et de son plan guide, conduite de projets, stratégie de communication et animation de la concertation avec les habitants, pilotage, animation, le suivi du programme « Petites villes de demain » et la mise en œuvre opérationnelle des actions, en particulier celles liées à la lutte contre la vacance, l'habitat dégradé et la rénovation du parc existant. Missions : Liées au projet petites villes de demain en collaboration avec la chargée de mission OPAH (opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat) et l'ensemble des services : - Coordonner l'actualisation du projet ORT (Opération de Revitalisation du Territoire) sur la commune de Langres - Définir la programmation et s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte des enjeux à l'échelle intercommunale et des opérations en cours : OPAH Renouvellement urbain (OPAH Ru), lutte contre l'habitat dégradé - Appuyer et conseiller les instances décisionnelles communales engagées dans le projet - Créer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre l'accompagnement des publics en Contrat d'Engagement Jeune, Ainsi que globalement les actes professionnels suivant : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : -Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public -Préparer et animer les accueils collectifs des publics. -Mettre en œuvre un accompagnement intensif individualisé, portant sur l'acquisition des compétences sociales et professionnelles, d'une autonomie et le développement d'une culture professionnelle. -Soutenir et accompagner les publics dans les démarches de mise en situation professionnelle et assurer un appui individuel personnalisé et réactif[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa stratégie de diversification, l'entreprise poursuit son développement avec l'inauguration en 2022 d'un deuxième site dédié à l'usinage de grandes séries et l'acquisition fin 2023 de la société STEVENIN-NOLLEVAUX (forge à chaud). FORGES DE COURCELLES est reconnue pour sa culture familiale et l'accompagnement de ses équipes sur le long terme. En vrai partenaire de la Direction de la production, vous managez un service de 50 personnes réparties sur différents secteurs : secteurs électrique et curatif, mécanique et préventif, travaux généraux, fiabilisation et amélioration, ainsi que le secteur administratif, préparation travaux et contrôles règlementaires. Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des moyens de production, du maintien et de l'amélioration des installations et infrastructures, du respect de la règlementation en matière de santé, sécurité et environnementale. Votre rôle est de mettre en œuvre une stratégie de maintenance curative et préventive permettant d'optimiser les performances de production, en termes de coûts, d'efficience énergétique et de taux d'utilisation des machines. Secondé par des responsables de secteur, vous pilotez les activités[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions[...]

photo Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice logistique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur son site de Saint Dizier ses missions consistent à : - la réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l'infrastructure ferroviaire, - le stockage national et la distribution d'articles symbolisés destinés à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire à l'exception des bois et traverses, rails, appareils de voie, câbles, éléments d'ouvrage d'art, ensembles mobiles de signalisation et matières premières. Vous serez responsable au sein de magasin national de la gestion des processus du Magasin de la zone palettisable en lien avec les 2 autres DPX de cette Zone. Vous serez alternativement en responsabilité des zones de réceptions, d'expéditions et de stockage. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions principales consistent à gérer, animer et encadrer les agents de la zone palettisable et à piloter les processus afin de garantir le bon fonctionnement des flux et le respect de la planification de la production MANAGEMENT Manager de terrain vous devrez : Gérer et manager au quotidien les équipes Définir au quotidien la répartition des tâches par rapport aux priorités et aux effectifs disponibles Tenir à jour votre dossier d'équipe Accompagner[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, ) La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque). Missions : Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement : - L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous suivrez l'intégralité des processus comptables pour la Direction Jeunesse, Education et Sport, la Direction du Développement Urbain et la Direction du Développement Economique et de l'Emploi. En collaboration avec les directions opérationnelles précitées, vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commande et des factures, vous procéderez aux engagements comptables, et vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous serez amené à gérer des missions spécifiques au domaine de la comptabilité publique : - En collaboration avec les régisseurs, vous serez chargé de la régularisation des écritures comptables liées au fonctionnement des régies. - En collaboration avec le service des marchés publics et les directions opérationnelles dont vous êtes référent, vous serez garant de la bonne exécution comptable des marchés publics. Vous aurez par exemple pour mission de contrôler par échantillonnage le tarif appliqué (bon de commande, facture) par rapport au tarif prévu dans le marché, ainsi que la présence de pièces justificatives actualisées au mandat. Vous organiserez[...]

photo Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association des Francas de Haute-Marne est une association d'éducation populaire gestionnaire des plusieurs centres de loisirs sur le département. Afin de renforcer son équipe, l'association est à la recherche d'un.e médateur.rice administratif.ve. Sous l'autorité du président et de la directrice des Francas de Haute-Marne et en collaboration avec la chargée de développement, vos missions seront : - Accueillir, écouter et faciliter les démarches des familles dans le choix de l'accueil de loisirs de plus adapté. - Assurer le suivi administratif des accueils de loisirs et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue. - Orienter et renseigner les publics dans un choix de formation de l'animation - Assurer la promotion et la communication autour des accueils de loisirs - Suppléer la chargée de développement dans le renforcement de la vie associative et la gestion de projet. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et du pack office - Connaissances en comptabilité, gestion souhaitées - Première expérience dans l'animation exigée - BAFA ou diplôme de l'animation souhaité - Maitrise des réseaux sociaux appréciée Contrat : - CDD[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Missions / conditions d'exercice : * Accompagnement des enfants à la prise du repas - participe à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, - participe au service des repas, - aide les plus jeunes enfants à la prise des repas, favorise le développement de l'autonomie des enfants, - participe à l'éveil alimentaire, à l'éducation aux goûts et à l'hygiène, - veille au maintien d'une ambiance calme en appliquant les méthodes pédagogiques communes au service, utilise au besoin les techniques d'animation adaptées et pertinentes dans le respect des besoins et du rythme des enfants. * Application et contrôle des règles de sécurité - participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités, - prend en compte les projets d'accueil individualisé et informations relatives aux enfants. * Renfort de service - assure des remplacements ponctuels de personnel ou renfort du service compte tenu des nécessités de service Profils recherchés : * Savoirs - connaissance des techniques d'organisation et d'animation, -[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité du Responsable du pôle développement des publics, vous aurez pour principales missions de favoriser le lien entre les oeuvres et les différents publics, de veiller à la promotion du musée, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture du musée. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer la médiation : - mettre en oeuvre et participer au plan de développement des publics proposé par le responsable du pôle, - proposer au responsable du pôle des activités de médiation, - concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions, accrochages, collections du musée, - concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour de la thématique de la saison culturelle et des évènements du calendrier (noël, congés d'été, pâques ), - proposer et mener des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont, - concevoir et conduire les visites guidées générales ou thématiques, pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI temps partiel ou CPS sur le secteur de Doulaincourt-Saucourt ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI temps partiel ou CPS sur le secteur de Chaumont ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Multinationale Française faisant référence dans la transformation écologique, nous sommes présents sur les cinq continents avec près de 220 000 salarié-es et un CA de 42,9 Md€. Nous concevons et déployons des solutions utiles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie permettant de lutter contre le dérèglement climatique, de traiter les pollutions, d'optimiser les ressources et d'améliorer la qualité de vie. Notre investissement a permis de servir 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, de produire 44 térawattheures d'énergie et de valoriser 61 millions de tonnes de déchets. Nos programmes et campagnes de préventions instaurés depuis plusieurs années (Fresque du Climat, Work Place Active Certification) prouvent un engagement inestimable et nous permet d'accroître nos performances dans une production respectueuse de notre environnement. Nous recrutons aujourd'hui, pour notre unité de valorisation énergétique de Chaumont (52), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'UNITE INDUSTRIELLE L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Directeur(trice) des Unités Industrielles (H/F). Rattaché(e) à la Région Grand[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service étude et développement, vous assurez les missions suivantes : Tâches confiées : - Recensement des besoins à satisfaire (utilisateurs ou chef de service) - Rédaction de cahier des charges et dossier de programmation - Développement d'applications web sur base d'un Framework maison (Jquery, CSS, PHP6) - Elaboration de cahiers de recette - Migration d'applications existantes vers le nouveau Framework - Mise en œuvre du SSO avec active directory du département - Proposer des axes d'amélioration en matière de service rendu - Tester de nouvelles solutions logicielles - Rendre compte de son activité au travers du dispositif existant - Rédiger les guides utilisateurs et fiches de procédures nécessaires Profil recherché : - Inscription en école pour préparer une formation BUT Métiers du multimédia et de l'Internet - Compétence en réseau Windows (depuis 2016) et Linux - Compétence en OS Windows depuis W10, Linux - Compétence en langage de programmation PHP5 - Connaissance des bases de données relationnelles (Mysql, PostGre, Oracle, SqlServer) - Esprit et travail en équipe - Discrétion et réserve - Disponibilité - Permis de conduire[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Plastique et basé à ST DIZIER (52100),en Intérim de 1 semaine un CONDUCTEUR PL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du plastique, offrant des solutions innovantes et durables. Avec une expertise reconnue, notre client se positionne comme un acteur majeur de l'industrie, offrant des opportunités de développement professionnel. En tant que CONDUCTEUR PL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la conduite de véhicules lourds dans le respect des règles de sécurité - Livrer les matériaux chez des particuliers ou professionnels - Décharger avec la grue auxiliaire ou à l'aide d'un transpalette - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets - Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail efficace et de qualité Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un sens aigu des règles de sécurité. Vous devez également avoir la capacité de travailler en équipe et de vous adapter aux différentes situations. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation -[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .),[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise. Pour cela vous devrez : -Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation) -Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines -Participer à la définition du budget sur son périmètre -Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle) -S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels -Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes. -Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Froncles (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de trois mois. Au sein de l'ESAT de Froncles, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication,[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conseiller de Vente Textile 25/semaine H/F Publié le 23 avril 2024 Localisation SAINT DIZIER Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SAINT DIZIER, nous recrutons un Conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : -Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) -En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : -Informer les jeunes et les familles -Démarcher les entreprises -Mettre en relation l'offre et la demande -Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE -Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. -Animer le réseau des animateurs pédagogiques et des formateurs : échanges de pratiques, formations etc. Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : -Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. -Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours -S'assurer de la mise en œuvre effective de la convention[...]

photo Responsable d'Agence H/F

Responsable d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre BestDrive c'est intégrer un acteur majeur du service automobile et industriel, adossé au Groupe Continental. Rattaché au Responsable de Secteur, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Missions Vos missions, si vous les acceptez : Définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'agence (prospection, négociations, fidélisation, gestion des litiges, etc.) Mise en avant de l'entreprise et de son image de marque Mise en place d'outils de suivi de l'activité et la gestion du budget Soutien aux activités techniques et d'accueil Mise en place de process pour une meilleure qualité d'accueil et de service Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Compétences requises Votre profil, si vous vous reconnaissez : De formation Bac +2 à Bac +5 Commerce et/ou management, vous avez une expérience professionnelle dans notre domaine d'activité d'au moins 10 ans ou dans un domaine d'activité équivalent. Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un centre de profit. Vos qualités de manager sont des atouts essentiels pour cette fonction. Vos atouts, si vous nous[...]

photo Responsable d'Agence Associé H/F

Responsable d'Agence Associé H/F

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Le réseau de franchise Mail Boxes etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde. Poste proposé Dans le cadre de l'ouverture dans la ville de Saint-Dizier, nous recherchons notre Responsable d'Agence Associé H/F. Cette agence a pour vocation d'accompagner les entreprises et particuliers basés à proximité en leur apportant des solutions personnalisées pour l'emballage et l'expédition de leurs colis ainsi que pour l'impression de tous types de documents ou supports de communication (flyers, cartes de visites, brochures...). Le/la responsable associé(e) sera chargé(e) d'assurer la réussite du démarrage de l'activité puis son développement. Vous serez associé(e) avec 2 franchisés (ayant déjà plusieurs agences dans la région Grand Est) et bénéficiez donc de leur expertise de l'activité. Vous prendrez conjointement les décisions et pourrez à terme être le propriétaire unique de ce Centre. Un vrai projet entrepreneurial à construire dans[...]

photo Technicien de Maintenance H/F

Technicien de Maintenance H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, l'un des leaders dans le développement des solutions en matières plastiques et composites de haute performance, recherche pour renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance, poste dans le secteur de Langres. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la réalisation des diagnostics, évaluer le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance. - En l'absence du Responsable Maintenance, comme par exemple en dehors des plages horaires en journée, prendre toutes les mesures nécessaires afin de limiter au minimum les arrêts de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventives. - Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs en fonction des besoins. - Participer à la conception et à la réception des nouveaux équipements de production et à la l'élaboration[...]

photo Infirmier de H/F

Infirmier de H/F

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un Infirmier H/F pour des missions en travail temporaire en structure d'accueil de public en situation de handicap (MAS, FAM, Foyer, IME, ESAT).Les missions que vous réalisez au quotidien au sein de l'établissement feront appel à votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles. Au cour d'une journée type, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription mais faites également preuve d'initiative et de responsabilité en prenant des décisions. Votre rôle au sein de l'équipe est d'assurer la continuité des soins, ainsi qu'assurer leur traçabilité pour chaque acte effectué aux résidents. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité sont sollicités afin d'accompagner les résidents et leurs proches de façon personnalisée. Votre action s'étend aux suivi des dossiers résidents et au partage d'informations[...]

photo Conseiller Commercial en Assurances H/F

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs – 9 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels... La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés. ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances H/F à Chaumont. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous êtes pris en charge par un pôle Formation dédié et participez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné[...]

photo Régleur Enrobés H/F

Régleur Enrobés H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Construire les infrastructures de demain avec Eiffage Route. Eiffage Route est rattachée à la branche Infrastructures d'Eiffage qui fédère les métiers de la route, du génie civil et du métal. Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers. Elles sont spécialisées dans les revêtements et structures de chaussées, les aménagements urbains & VRD, les équipements de la route et la production industrielle routière. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour agence située à Chaumont (52) : Régleur Enrobés H/F CDI Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'application enrobés, vous êtes chargé(e) de la bonne exécution des chantiers d'enrobés.A ce titre, vous assurez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : VOS MISSIONS - Régler les enrobés mécaniquement au finisseur. - Représenter l'entreprise sur le chantier. - Veiller à l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés. - Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation,[...]

photo Dessinateur - Projeteur Electricité H/F

Dessinateur - Projeteur Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : DESSINATEUR - PROJETEUR ELECTRICITE H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous êtes chargé(e) de trouver les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées aux projets de nos clients évoluant dans les domaines de l'Industrie (pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire...) et du Tertiaire (bureaux, IGH, collectivité, chaufferies...). Référent en courants forts et courants faibles au sein de notre Bureau d'Etudes, vos missions consistent à : - Répondre aux appels d'offres publics ou privés à partir des CCTP / DPGF. - Consulter les fournisseurs. - Réaliser les plans d'exécution à partir du dossier marché. - Réaliser les schémas électriques et notes de calcul. - Participer aux réunions de chantier des projets chiffrés. - Rédiger le dossier d'ouvrage exécuté. Vous[...]

photo Responsable Qualité H/F

Responsable Qualité H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Chaumont (52000) recherche pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F Vous définissez, développez et coordonnez les processus en conformité avec le Système Qualité et les affaires règlementaires. Vous êtes le garant d la bonne application de la politique qualité par l'organisation notamment d'audits internes et fournisseurs. Vous animez et sensibilisez les différents acteurs internes aux exigences clients et favorisez le développement de réflexes qualités. Vous supervisez et suivez le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et finis ainsi que le procédé de stérilisation. Vous participez à la constitution des dossiers de conception et à la validation des projets en phase d'industrialisation. Vous assurez la veille réglementation relative aux spécificités du secteur, vous veillez au bon déroulement de l'organisation des audits. Vous encadrez, supervisez votre service dans le respect de votre budget, vous coordonnez l'ensemble des cations qualité de l'entreprise. Vous êtes force de proposition en termes d'organisation, d'outils de gestion et de contrôled'indicateurs et de[...]

photo Commercial itinérant- h/f

Commercial itinérant- h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions seront les suivantes : - Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires de votre secteur. Tout en développement votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients. - Prendre les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions. - Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils. - Optimiser la marge commerciale de votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients. - Faire le suivi administratif des clients, ainsi que le reporting de votre activité.

photo Acheteur h/f

Acheteur h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des Achats, l'enjeu principal de votre poste sera de gérer, structurer et rationaliser un portefeuille de fournisseurs qualifiés et historiques d'une part et d'améliorer les marges commerciales de l'entreprise d'autre part. Vous serez ainsi amené à décliner la stratégie achat initiée par la direction du service et reprendre la main en autonomie sur un portefeuille achats répartis sur plusieurs catégories de produits. En lien très étroit avec le Directeur de la BU, le Responsable des Achats, les Approvisionneurs et les équipes commerciales, vous effectuerez l'analyse des besoins, l'identification des fournisseurs appropriés, l'étude des offres, la gestion de la contractualisation ainsi que le suivi des fournisseurs et la veille. Vous serez amené à piloter différents projets : Développement de nouvelles gammes.

photo Chargé d'opération h/f

Chargé d'opération h/f

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : • Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement et de renouvellement de l'offre en location, à la prospection foncière, analyse les opportunités techniques, participe aux études de faisabilité, • Participer à la programmation des opérations, • Réaliser les montages financiers, réglementaires et administratifs des projets, • Constituer et suivre les dossiers, • Assurer la conduite des opérations de la phase conception, à la réception des ouvrages et à la période de parfait achèvement, • Piloter et coordonne les différents interlocuteurs internes et externes, • Assurer la consultation des marchés et contrats dans le respect de la réglementation applicable en la matière, • Contrôler le budget des opérations et propose éventuellement des modifications et des avenants aux marchés, • Veiller au respect du calendrier prévisionnel des opérations, • Organiser la concertation avec les locataires et associations de locataires, dans le cadre d'interventions en patrimoine occupé, • Gérer les relations avec les collectivités territoriales, • Contrôler la réalisation des prestations et la qualité des travaux[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis[...]

Ressources supplémentaires